Рынок труда. Итоги года

Отдел СОГКУ «Центр занятости города Смоленска» в Монастырщинском районе подводит итоги уходящего года. О том, каким он был для рынка труда нашего района,  рассказывает руководитель  Марина Александровна Азаренкова.

Каким был рынок труда в 2024

В прошедшем году на рынке труда в районе, в  области, как и в целом по стране, уровень безработицы достиг рекордно низкого уровня. В то же время на Единой цифровой платформе «Работа в России» содержится почти 20 тысяч вакансий по Смоленской области.

В настоящее время профессионально-квалификационный состав безработных граждан и работников, состоящих на регистрационном учете в Центре занятости города Смоленска в Монастырщинском районе, не соответствует требованиям заявленных вакансий, а численность подходящих кандидатов не способна удовлетворить сложившийся кадровый дефицит.

На рынке труда сохраняется территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы. На протяжении последних лет рейтинг востребованности профессий и специальностей остается практически неизменным. Наиболее востребованные профессии и специальности: специалисты с высшим и средним техническим образованием, медицинские работники: врачи, медицинские сестры; водители автомобиля, продавцы, грузчики, швеи.

Что изменилось в 2025 году?

Число обращений в службу занятости по сравнению с прошлым годом уменьшилось. Рынок труда стал рынком соискателя — теперь он диктует свои требования, в то время как безработица находится на рекордно низком уровне, снижаясь уже второй год подряд.

В Центре занятости имеются сведения о наличии свободных рабочих мест. По нашему району их незначительное количество, но сведения постоянно обновляются, кроме того, работу можно рассматривать в городе Смоленске и по всей Смоленской области. Получить сведения можно при личном обращении в Центр занятости или на федеральном портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).

Главные итоги минувшего года

Численность экономически активного населения в Монастырщинском районе составляет 4758 человек. За 2024 год за содействием в поиске подходящей работы обратились 177  человек. Из них 127 человек получили статус безработного гражданина. Официальный статус безработного на сегодняшний день    имеют 38 человек.

Коэффициент напряженности (отношение незанятого населения к вакансиям, находящимся в службе занятости)  на 01.01.2025 составил 1,3 %. Уровень безработицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) на ту же дату составляет — 0,88%.

Профориентация и не только

В минувшем году проходили такие важные мероприятия, как Всероссийская ярмарка трудоустройства — 2024 и федеральный этап Всероссийской       ярмарки трудоустройства «Работа России «Время возможностей». Они создают благоприятные условия для трудоустройства и развития карьеры граждан  в нашем районе. Свыше 117 участников на ярмарках смогли  получить помощь. В октябре в Центре занятости населения в Монастырщинском районе состоялась традиционная ярмарка вакансий. Осень — отличное время для поиска работы, в это время стартовал высокий деловой сезон. В сентябре-октябре активность на рынке труда традиционно достигает пика, и выбор вакансий для соискателей становится больше.

По запросу и согласованию состоялись две встречи-презентации, на которых  представители работодателей ООО «Промактив», ООО «Алди» проинформировали граждан о вакансиях, специфике производства, условиях рабочего места, режиме и оплате труда, о социальных льготах и перспективах развития, а также провели индивидуальные собеседования с претендентами и предложили провести день стажировки на предприятии.

В ходе проведения всех видов ярмарок были приглашены представители военкомата, а также проведены две специализированные мини-ярмарки «Достойный выбор патриота», на которых мужчины узнали  о правилах поступления на военную службу по контракту.

При Центрах занятости населения работают Женские клубы. В апреле  2024 года было принято решение о создании женского клуба «Ты можешь всё!» при «СОГКУ ЦЗН города Смоленска» в Монастырщинском районе. С  мая по декабрь 2024 года прошло девять встреч женского клуба.

Главная цель встреч — создание возможностей для развития трудового потенциала женщин, формирования уверенного поведения на рынке труда, снятия психологического напряжения при трудоустройстве и трудовой самореализации каждой участницы. Спецификой проекта стало создание  маленьких групп — не более 7 человек. Благодаря этому, у каждой участницы  было практическое индивидуальное сопровождение. Темы встреч формировались с учетом запроса каждой группы. Работа клубов проходила в уютной атмосфере, в неформальном общении при взаимной поддержке и помощи.

Мы также активно занимаемся профессиональной ориентацией молодежи. В целях содействия занятости молодого поколения, осознанного выбора профессионального пути и закрепления молодых специалистов на рабочем месте специалистами службы занятости населения проводятся профориентационные мероприятия, реализуются различные профориентационные проекты.

В течение года проводилась профориентационная работа с учащимися «Выбор профессии, путь к успеху». Учащимся была предоставлена информация о состоянии рынка труда,  о востребованных профессиях в регионе и районе в частности, о возможности прохождения профориентационного онлайн тестирования на портале «Работа России». Мероприятия были направлены на развитие интереса подростков к миру профессий.

Со школьниками были проведены молодежные клубы «Мир профессий для тебя!», на которых подростки смогли получить консультационную помощь по профориентации и временному трудоустройству, пообщаться с карьерным консультантом, принять активное участие в обзорной  экскурсии по лечебным кабинетам, лаборатории  ОГБУЗ «Монастырщинская ЦРБ».  В рамках  молодежного клуба «Формула антистресса-урок здоровья»» школьники  познакомились с влиянием и воздействием стресса на организм, смогли получить консультационную помощь по способам выхода из стрессовых состояний, научились формировать установки на позитивное мироощущение.

 Трудоустройство

несовершеннолетних

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан — одна из приоритетных, совместных задач органов местного самоуправления и центра занятости населения Монастырщинского района. Занятость молодежи играет большую роль в решении таких социальных проблем как: снижение преступности, безнадзорности, противоправного поведения среди молодежи. За 2024 год на временные работы было трудоустроено 23 подростка, в возрасте от 14 до 18 лет. За отработанный период несовершеннолетние получили достойную заработную плату. Также несовершеннолетним была выплачена материальная поддержка из средств областного бюджета.

Советы профессионала.

Когда ты в поисках работы

Во-первых, нужно понять, что вы хотите получить от новой работы: какие задачи хочется решать, какой доход устроит, в какой компании хочется работать и так далее. Ответы на эти вопросы помогут создать фильтр, через который будет оцениваться каждая отобранная вами вакансия.

Во-вторых, следует внимательно    изучить рынка труда. Стоит посмотреть вакансии и оценить, насколько они соответствуют имеющимся навыкам. Важными этапами также являются подготовка резюме и подготовка к собеседованию. Нужно изучить интересующую вас компанию и её сферу деятельности, попытаться предугадать, какие вопросы зададут на интервью. Также стоит продумать ответы на типичные вопросы и потренироваться рассказывать о своих достижениях.

И, конечно, после предложения о работе стоит тщательно обдумать своё решение. Нужно убедиться, что все условия трудового контракта вас устраивают, а должностные обязанности понятны и выполнимы. Все нестыковки важно      обсудить сразу.

Информация о пособии по безработице в 2025 году

Знали ли вы, что размер пособия по безработице повышен и варьируется от 1 764 до 15 044 рублей?

Что влияет на размер пособия?

Размер пособия зависит от нескольких факторов:

— Стаж работы на последнем месте

— Размер предыдущего заработка

— Причина увольнения

Для подробной информации ознакомьтесь со статьей 45 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ

Вот как рассчитывается пособие:

— Первые три месяца — 75% от среднего заработка, но не выше максимального размера

— Следующие три месяца — 60% от среднего заработка, но не выше максимального размера пособия

Как определяется средний заработок?

Для этого берутся данные за три месяца, предшествующие месяцу увольнения (Приказ Минтруда от 13.02.2024 № 57н).