Взрослое лето

Своеобразным «пробником» взрослой жизни для многих подростков становится летняя подработка. Рассказываем, где и как безопасно заработать школьникам 14+ и на что точно стоит обратить их внимание родителям.

Трудоустройство ребят в возрасте от 14 до 18 лет — это не новая практика в нашем округе. Для ребят — это отличная возможность не только принести пользу и потрудиться на благо округа, но и заработать собственные деньги на карманные расходы. Подробнее об этой услуге мы узнали от Марины Александровны Азаренковой,  начальника Отдела СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в Монастырщинском районе:

— Ежегодно в Центре занятости населения реализуется программа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.  Мы проводим информационную кампанию среди подростков,  рассказываем им, что они могут работать не только в период летних каникул, но и в свободное от учёбы время, могут исполнять нетрудную работу и получать за неё денежное вознаграждение (заработную плату). Дополнительно от Центра занятости им выплачивается и материальная помощь. Если ребёнок отработает месяц, он получает заработную плату из бюджетных средств и материальную помощь от Центра занятости.

В этом году школы активно откликнулись на наше предложение. Сычевская, Монастырщинская и Соболевская школы подали заявки через портал Работа России, а также указали количество детей, которые подходят под критерии (достижение 14-летнего возраста, наличие письменного согласия одного из родителей). Кроме того, существуют определенные категории подростков для трудоустройства, среди которых, например, дети участников СВО. Так, например, в этом году под эту категорию попали два ребёнка.

Таким образом, из трёх школ 26 детей по этой программе были благополучно трудоустроены. С 5 по 30 мая дети занимались разбивкой цветников, благоустройством территории школы, приводили  в порядок памятники воинской славы. Они уже закончили работу, получили денежное вознаграждение и материальную помощь.

Программа существует много лет и действует она не только в период летних каникул. Возможно, в городе Смоленске и Смоленском районе несовершеннолетних чаще трудоустраивают именно летом, но в нашем округе это происходит, в соответствии с заявками  работодателей. Как отмечают работодатели, именно в апреле-мае у них гораздо больше работы, ко всему прочему детей проще организовать именно в это время, так как летом начинает работать лагерь, проходят экзамены.

В прошлом году в Сычевской школе, которая также подавала заявку, проводился ремонт. И на лёгкий труд туда приглашали детей. Ребята не  просто  помогали:  они выметали и вычищали мусор, помогали переносить легкие стулья и парты, но и получили вознаграждение за свой труд.

Своим мнением о трудоустройстве подростков с нами поделились директоры школ, где работали школьники.

Андрей Николаевич Иванцов, директор Соболевской основной школы им. А.Н. Попова:

— Ребята занимались в основном благоустройством пришкольной территории. Для них главная польза трудоустройства в свободное от учёбы время заключается не только в получении заработной платы, но и в том, что таким образом они приобщаются к труду, а также своими трудами «украшают» родной школьный двор.

Елена Львовна Ефременкова, директор Монастырщинской средней школы им. А.И. Колдунова:

— В нашей школе в мае были трудоустроены восемь человек. Работали они после уроков и активно помогали в наведении порядка на территории школы. Дети убирали, собирали и вывозили траву, занимались благоустройством территории. И, конечно, за свою работу они получили заработную плату». Программа по организации временного трудоустройства школьников в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время помогает формировать правильное отношение к труду.

Валерия Третьякова