Работаем с людьми, работаем для людей!

В прошлом номере нашей газеты мы рассказывали про молодых специалистов, работающих в органах местного самоуправления. А сегодня мы продолжим наше повествование о тех, кто свою жизнь посвятил этой работе, накопил огромный опыт  и щедро делился им с молодыми коллегами,  кто на протяжении долгих лет всегда  был рядом с людьми, знал все проблемы, все радости и горести. И всегда был готов помочь.

Слабышева Любовь Павловна: Самые важные качества работника органов местного самоуправления — это исполнительность, требовательность, добросовестность, осознание важности работы.

— Когда я пришла работать, как таковой муниципальной службы в то время ещё не было. Были органы исполнительной и представительной власти. Это было 1 февраля 1987 года. Меня пригласили на работу секретарём в исполком районного совета народных депутатов, где первым моим руководителем был Николай Александрович Кучеров, которого я всегда вспоминаю с благодарностью. Он преподал мне очень важный жизненный урок, которому я следую на протяжении всей жизни.

В то время ещё не было компьютеров, всё печатали машинистки на печатных машинках. И однажды у нас заболела машинистка, но материал нужно было срочно подготовить.  И я сама села за печатную машинку, чтобы это сделать.  Но в тот вечер я его не доделала, подумала, что вернусь на работу завтра и все успею, хотя Николай Александрович предупреждал, чтобы я постаралась закончить все к вечеру. Только-только я зашла домой, раздается звонок, и Николай Александрович спрашивает об этом документе, говорит, что он ему срочно нужен, чтобы подготовиться к завтрашнему дню. И вот, я села на велосипед, вернулась на работу, все  допечатала и отдала ему. В тот момент я поняла, что исполнительность — это самый главный постулат в нашей работе;  если что-то поручено, это нужно сделать вовремя.

Говоря о работе в исполкоме, я хочу  упомянуть Набыжеву Людмилу Ивановну. Это человек, который поразил меня своим трудолюбием, своим отношением к людям. Она работала секретарем комиссии по делам несовершеннолетних. А я, по роду деятельности, как раз курировала эту работу и была председателем на добровольных началах. Тогда мы с Людмилой Ивановной объездили весь район, у нас на учёте стояли все многодетные семьи: благополучные и неблагополучные. Она знала всё и обо всех. А то, как она относилась к детям… Людмила Ивановна была готова всю душу выложить и всё вынести из дома, чтобы только накормить их, обуть и одеть.

Секретарём я работала до того момента, как в 90-х годах упразднили советы, а затем образовали администрации. Николай Александрович стал руководителем администрации Монастырщинского района, а я стала его заместителем.

После окончания полномочий, я пришла работать в комитет по труду и социальной защите заместителем начальника комитета. Это как раз были самые трудные времена, на дворе — 90-ые. Мы по полгода не получали зарплату, а люди не получали пенсию. И вот в то время, бывало, приходили люди, которым просто не на что было купить хлеба. Тогда мы пытались помочь, кто чем поможет, ходили по кабинетам, просили других работников о помощи. Мы всегда  к людям относились по-человечески, сочувствовали, старались помочь. Пытались договариваться, входили в положение. С людьми нужно беседовать, вникать в их проблемы, но не давать пустых обещаний.  Мне повезло на хороших людей, на хороших руководителей.

Я сидела в одном кабинете вместе с Петраченковой Валентиной Сидоровной, у которой многому научилась, особенно общению с людьми.  А ведь к нам разные люди приходили. Чаще всего раздраженные: нечем кормить детей, зарплаты нет, пенсий нет. Валентина Сидоровна их успокаивала, беседовала с ними, проявляла внимание, понимание и сочувствие. Этот принцип в работе переняла и я.

По инициативе Валентины Сидоровны мы стали проводить благотворительные марафоны. Наш первый марафон назывался «Семья». Мы собирали гуманитарную помощь, обращались к руководителям организаций, объясняли ситуацию. На учёте у нас состояли многодетные семьи, в которых нужно было собрать детей школу. И вот мы собирали деньги, проводили концерты на месте нашего рынка. Обходили тогда всех продавцов, кто торговал. Кто-то деньгами оказывал помощь, кто-то передавал вещи. Мы всё собирали, обязательно снимали на видео, чтобы к нам не было претензий, а потом подводили итоги. И к августу месяцу у нас уже была определенная сумма денег, мы могли помочь людям.

Когда я снова вернулась в администрацию после работы в комитете,  моим руководителем стал Сергей Иванович Павлов, который по итогам  выборов был избран главой муниципального образования. Это был интеллигентный человек, от которого я ни разу не слышала грубого слова. Он никогда не повышал голос, но всегда говорил так, что ты сразу понимал, что требуется сделать.

Моя работа, в основном — работа  с бумагами, с документацией. В то время правительство издало постановление о реабилитации репрессированных. Мне поручили заниматься этой работой. Я так была поражена историями этих людей, которые целыми семьями лишились всего своего имущества. С этими документами я работала на протяжении двух-трёх лет, мы помогли очень многим людям, выплачивали компенсации.

Конечно, такая работа отнимает много времени. Как я говорю, я всю жизнь воспитывала детей по телефону, было очень много обязанностей, но со всеми нужно было справляться. Раз в месяц проводилось заседание исполкома, и к нему необходимо было готовиться, а раз в квартал была сессия районного совета. И, естественно, я сидела допоздна, потому что днем приходили люди, нужно было заниматься решением их вопросов. Вечером люди уходили, а я начинала готовить материалы к заседанию, сессии.

Со временем пришел и опыт. Но я  все равно не могла закрыть кабинет и в 6 часов уйти с работы.

Сейчас я уже на заслуженном отдыхе, но все равно без дела не сижу. У нас есть общество ветеранов муниципальной службы, которое возглавляет Панков Станислав Дмитриевич. Он организует нам поездки не только по территории Смоленской области, но и в другие города, куда мы отправляемся с нашими областными коллегами. Мне очень запомнилась поездка в Брянск, и, особенно, город Ржев. Словами не передать эмоций от этого города…Я столько времени после поездки в Ржев была под впечатлением.

Исходя из моего опыта, скажу просто —  самые важные качества работника органов местного самоуправления — это исполнительность, требовательность, добросовестность, осознание важности работы, а также внимательное отношение к людям и к своим коллегам.

Своим коллегам желаю, прежде всего, здоровья, активной жизненной позиции и никогда не унывать, надеяться на лучшее, благополучия всем вам и вашим семьям. Всего самого доброго и светлого!

Пименова Наталья Николаевна: Я всегда говорю, нужно относиться к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе

— Я родом из Псковской области. После окончания школы поступила в Великолукский сельскохозяйственный институт на зооинженера. С моим супругом мы учились вместе. После окончания института  нас по распределению направили в Смоленскую область, в Раевку. Затем супругу предложили работу в Глинке, где он  стал директором хозяйства, а я работала в сельской библиотеке. В 1994 году из нашего района приехала делегация, и нас попросили вернуться в Монастырщинский район. Мужа назначили директором АОЗТ «Стегримово»,  а я  стала главным бухгалтером Стегримовской сельской администрации.

В 2001 году после объединения поселений стала главой Соболевского сельского поселения.

Когда  шла на выборы главы Соболевского поселения,  я понимала, что у нас ограниченный бюджет, спонсоров очень мало. Поэтому я  всегда  говорила людям только правду, обещала только то,  что точно смогу сделать. В самом начале моей работы на посту главы поселения начали проводить уличное освещение. Также делали дороги по деревням: Дмыничи, Соболево, Стегримово  — в один год в каждой деревне сделана дорога и освещение.  По одной улице, но чтобы это было везде. А то не по-человечески получается, если в одной деревне всё это сделать, а другим ничего не достанется. Так нельзя.

Обязанностей у главы поселения немало. Это сейчас главы поселений не занимаются  вопросами, связанными с жильём или землёй. А тогда все полномочия были в поселениях: проводили приватизацию жилья, выдавали землю в собственность или аренду, занимались жильем детям-сиротам и вдовам участников войны. Когда я только начинала работать, было проще — у нас были хозяйства. Затем в Соболево и Дмыничах их не стало, и пришлось также заниматься проблемами с водоснабжением. Конечно, в обязанности входило и проведение уборок, субботников. Но самое главное — это работа с людьми, умение выслушивать и реагировать на их просьбы, пожелания.

В Соболево администрация находилась в здании медпункта, и у нас сложился дружный коллектив из работников медицины, культуры и администрации. И они нас всегда выручали. Вот, например, когда проводились ярмарки в области, наш район ездили представлять  работники культуры. Мы и сейчас с ними дружим.

Для меня было очень важно работать с каждым человеком, слышать и понимать его. Жила я в Стегримово, а на работу каждый день ездила в Соболево. Хоть и была служебная машина, но я каждое утро старалась ездить на самом раннем автобусе, чтобы  могла слышать, что люди говорят, чтобы была также возможность заехать в Дмыничи. Садясь в автобус, я могла поговорить с людьми, они могли мне что-то рассказать, попросить помощи или совета.

В 2014 году у меня умер супруг, и опереться стало не на кого. Но рядом со мной были люди, которые оказали мне поддержку. Как тогда, так и сейчас, они всегда рядом. И я им всем очень благодарна. Они и поплачут вместе со мной, и поддержат, и крепкое плечо подставят.

Работа в местном самоуправлении — это всегда общение и с людьми, с коллективом. Когда я только пришла работать, сказала: «Пока люди к нам обращаются, до тех пор мы тут нужны». Поэтому мне всегда хотелось, чтобы люди обращались к нам без страха и недоверия.

Конечно, все разные, к каждому нужно найти подход. Я всегда старалась относиться к любым ситуациям с пониманием и сочувствием. Мне, порой, приходилось хоронить людей, у которых никого нет. Знакомых людей просила принести то, что есть, чтобы помочь похоронить. Нужно человека проводить в последний путь, я всегда стараюсь прийти проводить.

Сейчас на выборах я работаю общественным наблюдателем. Приходим к людям, которые голосуют дома. Бабушка говорит мне: «Сходи и поищи в зале, в шкафу, мои очки». Очень приятно, что люди настолько мне доверяют.

Мы постоянно ездили на обучение в город Смоленск. И сейчас ездим в поездки, как ветераны муниципальной службы. Были в Москве, в Витебске на Славянском базаре.

Я считаю, что на любой работе нужно оставаться человеком, это самое важное. Где бы ты ни работал, кем бы ни работал — нужно быть человеком. Я всегда говорю, нужно относиться к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе.

 Всем коллегам, ветеранам муниципальной службы желаю крепкого здоровья, весеннего настроения, чтобы не забывали своих коллег, мирного неба над головой, душевных сил.

Валерия Третьякова